培训时间：2018年8月4-5日（周六周天）
培训地点：苏州

培训价格：2000元/人（两人享受8.5折优惠；老客户享受8.5折优惠）
主办单位：北华咨询培训

培训对象：职业培训师、企业内训师、企业外训师，内需传授知识的专业技术骨干及管理岗位的人员；希望向职业讲师方向发展的个人

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课程背景

作为一名培训负责人、企业内部讲师或部门管理者，您是否遇到过下列的问题？

◆ 原有师傅带徒弟的传帮带，不同的人用不同的方式培养新人，如何沉淀现有的资源，让培训的内

容系统化，标准化？

◆ 人员流动属普遍现象，如何让企业的核心知识和技能不因人的转移而发生断层？

◆ 很多专业人员的工作经验很丰富，但不敢站在讲台上，也不知道用什么方式去讲解？

◆ 如何以学员为中心创建培训课程，如何让课程生动有效并引发学员思考和自我觉察？

◆ 内部培训课件如何开发设计，如何从公司的生产或者作业现场提取培训素材？

◆ 如何系统地培养公司内外部讲师，让他们既能从事实务操作，又具备授课的技能？

培训师十项技能修炼》让我们一起从实际工作中寻找课程素材，设计让学员感兴趣的课程，让讲师自信地走向讲台，运用有效的呈现技巧进行授课。让企业内部知识体系更系统更优化，提升内部培训的效果和质量。

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课程目标

1、提升内外训师课程开发、设计的能力；

2、提升内外训师课程讲授、呈现的能力。

3、学会从寻找合适的培训素材

4、学会制作学员愿意听的培训课件

5、掌握培训授课的基本功并现场演练

6、掌握授课技巧并演练

学习授课的控场方法和回应学员提问的方法

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课程大纲

第一章 基础篇--内外训师十项修炼理论依据

《论语》·学而时习之，不亦说乎；巧言令色，鲜亦仁

1.学：知识；

2.时：经验；

3.习：实践；

4.乐：爱好；

5.巧：思辨；

6.言：口才；

7.令：控场；

8.色：台风；

9.鲜：创新；

10.仁：感召力。

第二章 学：知识篇--课程设计与开发

1.课程开发基本流程；——教案、PPT、讲稿；培训流程中的“培训脉络”；

2.教材素材准备与选择、及应用方法；

3.案例模拟设计；

4.影、音素材制作与使用；

5.现场培训音乐使用；

6.精彩PPT制作与应用案例；

7.培训效果调查评估模式；

8.演练：MINI课程设计实战

第三章 时：经验篇--案例、情景模拟教学技巧

1.经验在培训中的选择与应用；

2.经验教学选择的方法；

3.经验教学注意事项。

第四章 习：实践篇--工作成果教学法

1.工作成果的界定；

2.工作成果的教学模式；

3.工作成果在教学中的应用。

第五章 乐：爱好篇--企业内外训师的职业热情

1.企业内训师的职业意义；

2.企业内训师的原动力---爱好；

3.企业内训师爱好的训练大法；

4.“台下多积累、台上更精彩”训练法；

5.紧张来源分析；

6.紧张常见表现；

7.缓解紧张策略。

第六章 巧：思辨篇--企业内外训师课堂应变技巧

1.面对学员提问的应变能力修炼；

2.面对突然状况的应变能力修炼；

3.即兴表达的“四步走”；

4.即兴表达避免陷阱的策略；

5.围绕主题巧妙构思、组合材料策略；

6.现场捕捉有效话题的策略。

第七章 言：口才篇--内外训师课堂呈现语言技巧

1.内训师语言表达的“茶杯原理”结构法；

2.常见开场8种有效方法；+附常见错误开场法；

3.语言过程组织“三字结构法”；

4.常见结尾5种有效方法；+附常见错误结尾法；

5.内训师语言平淡处理技巧；

6.内训师语言逻辑、语序处理技巧；

7.内训师语言中的魅力声音训练；

8.内训师语言中的语调训练；

9.内训师语言中的语速训练；

10.内训师语言常见训练方法。

第八章 令：控场篇--内外训师课堂控场能力训练

1.声音控场法；

2.眼神控场法；

3.游戏控场法；

4.学员出出进进控场法；

5.学员玩手机控场法；

6.学员打瞌睡控场法；

7.学员窃窃私语控场法；

8.遇见刁钻学员控场法；

9.忘词控场法.。

第九章 色：台风篇--内外训师肢体语言训练

1.登台训练；登台341法和44法

2.站姿训练；站姿2、3式；

3.移步训练；移步田字格；

4.手势训练；饭店手势套餐；

5.眼神训练；眼神6视；

6.表情训练；喜、怒、哀、乐之应用

、第十章 鲜：创新篇--内外训师创新训练

1.知识创新；

2.工具创新；

3.方法创新；

4.内训师的超前意识。

第十一章 仁：感召力篇--内外训师影响力训练

1.内训师职业素养要求；

2.内训师个性化训练；

3.内训师知识结构的感召力；

4.内训师授课方式感召力。

第十二章 总结篇--内外训师现场展示

1.课件展示；

2.授课展示。

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讲师介绍

程贵平

中国企业教育百强评审委员会专家

教育部中央电化教育馆COSE演讲口才培训师全国考评委员会委员

教育部中央电化教育馆COSE演讲口才培训师导师

苏州三方源口才学院院长

历任：

上市公司培训经理

企业商学院执行院长，等

社会职务：

浙江大学继续教育学院特聘教授

江南大学创客导师

广东丰湖书院高级讲师

ITPS培训师

曾获：

第四届亚洲十大培训师提名奖

全国20强培训师获得者

2010年中华品牌讲师获得者

入选《中华品牌讲师大全》

入编《2012年度中国千强讲师排行榜》

《责任心做人 专业心做事》作者

主讲课程：

《智慧演讲与魅力口才》

《TTT-讲师授课艺术》

《高效沟通艺术》

《曾国藩识人用人与现代管理》

培训风格：

授课深入浅出，富有激情与感染力，善于把控现场气氛。语言幽默风趣，通过经典案例、实战辅导将培训课程与案例故事融会贯通，互动性很强，可帮助学员迅速达成改善和提升技能的目的，保证了课程实战性、实用性、实操性；

培训以开启学员的智慧为出发点，侧重训练学员的良好思维习惯与行为习惯的养成，从而有效地保证培训效果的持久性。激励学员建立更加积极的心态，引导学员培养良好的素质，使学员在实际工作中能够更自信、更积极、更有行动力。

培训企业名录：

金融：中国华融资产、工商银行、渣打银行、招商银行、光大银行、建设银行

制造：波司登、隆力奇、江苏恒鑫、天弘科技、力特奥维斯、恒升机械、舍弗勒、三洋能源、苏州消防器材总厂、横河电机、怡和科技、科德宝

学校：江南大学、扬州大学、苏州大学、苏州科技大学、重庆大学、南京艺术学院、国博研究院、南京师范大学

其他：国家电网、阿里巴巴、中石油、中石化、中原油田、江苏省人社厅、达州普光、可口可乐、金螳螂、旭日装饰、星湖展览、上海凯特通讯、盐城欧堡利亚、江阴华源科技、久信集团、雨田形象、百世汇通快递、苏州星恒电源、苏州双荣橡胶，等

项目：教育部中华优秀传统文化讲师培训班；教育部COSE演讲口才培训师培训班；

人社部全国家庭服务业师资培训班，等。

备注：

请完成填写报名表邮件至北华客户服务部。

在收到报名表后，我们将在24小时内以电话及电子邮件形式与您确认报名。

如需我公司协助安排协议酒店住宿，请尽早告知。

汇款账户信息： 收款人名称：苏州北华认证咨询有限公司

开户银行：中国银行股份有限公司相城支行

银行账号：513159248816

如有需要请联系：

咨询电话：13584812606；4000512166

E-Mail：305546888@qq.com

微信公众平台:北华认证咨询

公司网站：www.beihuarz.com

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