编        号:

BH-HR001

职位名称：

财务

工作地点：

苏州

工资待遇：

面议

需求人数：

1 人

具体要求：

学历要求：本科学历，及一年以上相关工作经验。
技能要求：熟练办公自动化软件。
素质要求：具备良好的沟通和组织协调能力，工作细心，积极主动，吃苦耐劳，责任心强。

职位描述：

1、负责办公室行政日常管理、办公用品的采购、办公设备的管理及维护等；

2、处理一般的财务工作，费用统计等；

3、要求具有一定的财务知识。

简历投递：

编        号:

BH-HR002

职位名称：

业务经理

工作地点：

北京、上海、深圳、苏州、合肥、南京、盐城、淮安、常州、扬州、南通

工资待遇：

面议

需求人数：

10 人

具体要求：

1. 大专以上学历，形象仪态良好；

2. 三年以上企业相关工作经验和一定的管理经验，具备认证咨询及培训工作经验优先录用；

3.掌握现代企业管理理论知识，熟悉某一职能管理方向理论与实践知识；

4.熟悉计算机及网络操作，精通各种分析软件；

5.有咨询、培训或软件销售经历者优先；

6. 良好的外语（英语/日语/韩语）及语言表达与沟通技巧；

7. 思维敏捷，认真细致负责的工作态度。

职位描述：

1、 负责公司销售队伍的建立和管理，完善销售流程；组织并带领团队不断创新；

2、负责根据公司制定的年度销售目标制定相应的销售计划和销售预算并达成目标；

3、汇总客户需求信息，向主管部门提出改善或建议；

4、完成上级交待的其它任务，服从公司工作安排；

5、负责公司日常文件管理工作；

6、提供营销建议，以协助管理决策；

7、在给定的范畴内，寻求和公司利益共享的战略合作伙伴。

简历投递：

编        号:

BH-HR003

职位名称：

业务代表

工作地点：

北京、上海、深圳、苏州、合肥、南京、盐城、淮安、常州、扬州、南通

工资待遇：

3000-5000以上（RMB）

需求人数：

15 人

具体要求：

1. 中专以上学历，形象仪态良好；

2. 一年以上销售工作经验，热爱市场开发工作，了解企业运作方式；

3.善于表达和沟通，公关能力强，能吃苦耐劳，五官端正，责任心强，具备团队组织能力，上下级关系协调能力；

4.能够积极安排及服务公司的出差工作，能熟练使用办公软件，性格开朗活泼，有销售工作经验及品管经验优先考虑；

5. 思维敏捷，认真细致的工作态度。

职位描述：

1.完成每月销售目标，详细记录客户资料登记，整理归档；

2.跟客户建立良好的关系，发展重要的企业客户；

3.课程专案的行销企划与业务推动；

4.课程业务推广与客户拜访；

5.培训课程的专案管理与执行；

6.担任课程辅导讲师助理。

简历投递：

编        号:

BH-HR004

职位名称：

电话营销

工作地点：

北京、上海、深圳、苏州、合肥、南京、盐城、淮安、常州、扬州、南通

工资待遇：

面议

需求人数：

25 人

具体要求

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

职位描述：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

简历投递：

编        号:

BH-HR005

职位名称：

顾问师、咨询师（专兼职）

工作地点：

北京、上海、深圳、苏州、合肥、南京、盐城、淮安、常州、扬州、南通

工资待遇：

面议

需求人数：

15 人

具体要求：

1. 本科学历，形象仪态良好；

2. 具ISO9000/ISO14000/TS16949或其他管理系统的专业知识；

3. 良好的外语（英语/日语/韩语）及语言表达与沟通技巧；

4. 思维敏捷，认真细致的工作态度；

职位描述：

1. 精通ISO9001/ISO14001等管理体系，有独立推行经验；

2. 擅于沟通；

3. 良好的表达能力；

4. 良好的个人形象和职业道德。

简历投递：

编        号:

BH-HR006

职位名称：

高级培训讲师（专兼职）

工作地点：

北京、上海、深圳、苏州、合肥、南京、盐城、淮安、常州、扬州、南通

工资待遇：

面议

需求人数：

15人

具体要求：

1、本科以上，参加工作5年以上；

2、担任过企业培训二年以上或从事过以下任何一项工作三年以上：大学教师、培训管理、销售、客户服务、其它企业管理或行政管理工作；有销售管理、营销服务管理、金融行业从业背景者优先；

3、逻辑思维能力强，学习能力强；

4、有较强的表达力、表现力与沟通能力，有营销才能。

职位描述：

1. 对北华公司客户企业员工或基层管理人员讲授本公司开发的部分高级标准课程；

2.能够根据客户需求确定课程开发方向并研究开发高级课程；

3.作为顾问参与公司的培训类咨询案；

3. 良好的表达能力；

4. 良好的个人形象和职业道德。

简历投递：

编        号:

BH-HR007

职位名称：

人事经理

工作地点：

苏州

工资待遇：

面议

需求人数：

2人

具体要求：

职位描述：

1.根据公司人力资源规划开展各项工作,制定公司人力资源发展计划，并监督各项计划的实施;
2.负责制定本部门的工作计划，内部工作任务的分解、落实与监督，并对本部门人员的工作进行指导;
3.负责人员招聘的有关工作，包括招聘战略制定、招聘渠道的选择和维护、招聘需求的获取、职位发布、候选人的甄选等；
4.根据各部门培训需求，组织、协调、开展员工培训工作；
5.协调各部门之间及员工关系方面的工作；
6.组织和推动北华企业文化建设；

简历投递：